本人在一家公司工作，就是如何计算补偿金

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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这个问题劳动合同法并无明确规定，实践中一般都是计算的连续工作年限，你可多与单位沟通协商此事
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按照你的工作年限，满一年支付一个月的工资