老板无故辞退员工怎么陪尝

时间:2024-04-20 作者:临沧律师

您好,可以去劳动监察大队投诉
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
申请劳动仲裁,要求赔偿金
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。或公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。
劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的,劳动者可以向所在地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

本文链接: http://www.limisou.com/323631.html 转载请注明出处!

友情链接: 金华律师网 南通律师 肇庆律师 眉山律师 台山市律师 邵东市律师 汝州市律师 贺州律师 杭州遗产争议律师 大庆律师 山东律师 巴中律师 平凉律师 秀洲律师 崇仁律师 宜春袁州区律师 鹰潭月湖区律师 阜阳界首市律师 宿州泗县律师 滁州明光市律师 淮北杜集区律师 慈溪市律师 苏州吴江区律师 灵山县律师 济宁任城区律师 宁波海曙区律师 宜宾律师 横州市律师 唐山律师 福州律师